根据总省公司方案阶段性工作的要求，2016年4月，中国人寿南平分公司对员工、营销员组织开展访谈工作，通过访谈动态发现和掌握非法集资风险苗头并及时处置的防控目的。

一是员工层面。南平国寿监察部牵头组织辖内员工开展“非法集资专项治理工作调查问卷”填写工作，并指导市公司各部门、各营业单位填报《员工非法集资风险异常行为评价工作表》 ，目前已完成全市员工317人调查问卷的填写和异常行为评价工作，调查问卷及评价表已由市公司监察部统一存档。二是销售人员层面。南平国寿个险销售部收到省公司下发的访谈问卷，立即组织全市个险渠道对每位处经理（含高级处、资深处）40人进行访谈，访谈组员202，共访谈242人，完成率100.8%。团险访谈人数94人，访谈率达61%。银保访谈人数223人，访谈率达62.8%。均达到省公司要求，三个销售渠道在访谈过程留存记录，有迹可查。

（廖丽珍）