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[新华访谈]互联网领域怎样建立“旋转门”制度

2016-05-18 阅读

  新华网北京5月4日电(记者 蔡梦晓 袁璐) 在4月19日召开的网络安全和信息化工作座谈会上,习近平总书记表示,要在人才流动上要打破体制界限,让人才能够在政府、企业、智库间实现有序顺畅流动。国外那种“旋转门”制度的优点,我们也可以借鉴。

  中国的“旋转门”制度应该如何建立?这种制度将会为互联网行业带来怎样的变化?国家信息中心专家委员会主任宁家骏、奇虎360副总裁谭晓生做客新华网《新华访谈》直播间,为您解读。

  [新华访谈]两位如何理解习总书记提出的探索建立中国的“旋转门”制度?

  宁家骏:这次总书记提出“旋转门”的理论我印象特别深刻,从我们与国外的接触来看,比如在美国,原来在军队做网络安全工作的人员,可以跳槽到企业里去工作,在企业工作一段时间后,又到政府工作。这样的“旋转门”来回转,可以让人才在更多领域发挥才能,不管是制定国家政策还是做关键产品研发,跨领域带来丰富的经验,可以实现在不同行业相互融合。

  我国网信领域的现状是,在企业里工作的人很难再进入政府或军队里,所以这次总书记的讲话提出“旋转门”使我眼前一亮,我觉得这是让网信领域里人才在不同行业中融合,发挥他们更大作用的好办法。

  谭晓生:在一些发达国家,很多教授可以创业,比如有两年的学术休假可以去企业工作,有的在企业工作了一段时间,业务成熟了可能又再回学校,这个路径是双向畅通的。这对于把学术研究带到企业进行成果转化是非常有帮助的。因为教授不是把成果转移给别人,而是自己亲自带队做。等他回到学校教书时又带来在产业界做事的方法和方向,有了另一个境界。这是双向的促进,对产业和学术的融合是有很大帮助。

  [新华访谈]谁能够为互联网行业开启“旋转门”?

  谭晓生:这还是政府的政策问题,现在这些人才回不到学术界或是政府,并不是因为产业界的阻力,而是政府政策把门关掉了。把门打开这些人就可以来去自由了,对于产业界来说,人才不管是来自政府、学术界还是军队,接收是没有问题的。

  [新华访谈]打开了“旋转门”,未来中国互联网的发展会呈现什么样的状态呢?

  谭晓生:现在互联网行业的发展,在政策、产业和学术研究上存在“脱节”的问题。政策制定者缺乏产业一线实践经验,制定政策时就会有些偏差,会与产业界的实践有偏差。打开旋转门,互联网发展速度肯定会加快。

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