年轻人的择业观，历来是社会风气变化最为灵敏的感应器。改革开放以来，我们已经历过好几轮大学生择业观的变化，诸如“外企热”“国企热”“公务员热”等风潮，这是中国社会流动性的表现，当今工作性质不重要，适合自己才重要。择业观的变化，折射出年轻人价值排序的悄然位移。

在创新、创业热潮之下，年轻人面临更多的选择，根据社会发展情况、个人职业规划作出适合的人生选择。我觉得，对大多数刚毕业的大学生来说，进入一个单位做稳定的工作还是很有必要的。与其总想着给自己换工作环境，倒不如抓紧时间增强能力，整合所拥有的资源，找到真正属于自己的路子。（张军停）